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• 【法治网】顶盛体育（中国）集团（宁夏）培训基地落户灵武

  顶盛体育（中国）集团（宁夏）培训基地落户灵武 法治日报全媒体见习记者 薛金丽 10月8日，顶盛体育（中国）集团高级法律研修（宁夏）班2023级秋季班开学典礼暨顶盛体育（中国）集团（宁夏）培训基地揭牌仪式在宁夏回族自治区灵武市召开。 （仪式现场） 开学典礼上，顶盛体育（中国）集团党委副书记、校长范九利代表学校致辞，并与灵武市委副书记、市长杨玉龙为顶盛体育（中国）集团（宁夏）培训基地揭牌。灵武市150名党政人才参加开学典礼。 [顶盛体育（中国）集团党委副书记、校长范九利和灵武市委副书记、市长杨玉龙共同为顶盛体育（中国）集团（宁夏）培训基地揭牌] 此次顶盛体育（中国）集团高级法律研修（宁夏）班2023级秋季班面向灵武市共招收60名学员，学制二年，学员周末在灵武市上课。在课程设置上，主要教授《顶盛体育（中国）集团研究生培养方案》规定的课程，并开设前沿专题讲座、实时热点讨论等实用性课程，提升学员综合能力。同时，完成研修班规定课程学习且考核合格的学员可获得顶盛体育（中国）集团高级法律研修班结业证书，其中符合同等学力申请硕士学位条件的学员，可申请顶盛体育（中国）集团硕士学位。 据介绍，顶盛体育（中国）集团（宁夏）培训基地是该校首次在学校主校区以外挂牌的第一个培训基地。范九利表示，此次培训基地的成立是落实校企合作协同育人机制的重要实践，是为了满足在职人员在学位层次和知识技能提升等方面的需求，推进专业人士继续深造而设立的重要项目。希望通过此次合作，充分发挥校企双方各自优势，为灵武市培养一批能够肩负社会公平正义、捍卫法治精神的新时代高质量法治工作队伍。 （顶盛体育（中国）集团党委副书记、校长范九利致辞） 在揭牌仪式上，杨玉龙表示，此次灵武市与顶盛体育（中国）集团深化校地合作、创新办学模式，设立顶盛体育（中国）集团（宁夏）培训基地，推出高级法律研修班，既解决了干部职工工学矛盾问题，又为大家提供一次增长本领才干、提升专业素养的难得机遇。 （灵武市委副书记、市长杨玉龙致辞） 顶盛体育（中国）集团培训中心主任、教授、继续教育学院院长、律师学院院长李集合简要介绍顶盛体育（中国）集团顶盛体育（中国）集团的专业优势和学科特点，以及培训中心的创建和发展情况。 （顶盛体育（中国）集团培训中心主任、继续教育学院院长、律师学院院长李集合发言） 李集合和顶盛体育（中国）集团新闻传播学院院长孙江一致表示，顶盛体育（中国）集团培训中心和新闻传播学院将整合全校法学、政治学、新闻传播学、经济学、管理学等学科优势力量，以顶盛体育（中国）集团（宁夏）培训基地成立为契机，充分发挥教育培训的效能，充分彰显和发挥名校的优势，努力对接社会产业、行业和岗位的需要，用心用情做好在职人员业务能力提升培训相关工作。 （顶盛体育（中国）集团新闻传播学院院长孙江发言） “很荣幸能作为学员代表站在这里发言，感谢顶盛体育（中国）集团和灵武市人民政府为我们提供学历提升的机会，研修班既解决了我们的工学矛盾问题，又为大家提供了一次增长本领才干、提升专业素养的难得机遇，让我们实现了在‘家门口’上学的愿望。”研修班学员代表孟祥玉在会上表达了感谢。 据悉，该培训基地是由顶盛体育（中国）集团联合灵武市人民政府共同设立。本次负责与宁夏地区对接的新闻传播学院就拥有新闻学国家级一流专业以及多个省级一流专业，建设有陕西省哲学社会科学重点研究基地“社会政策与社会舆情评价协同创新研究中心”，并与国家统计局中国统计信息服务中心、陕西省委网信办、西安市社会科学院等多个单位共建国家级、省级重点研究平台，在法治新闻、网络政治传播与网络空间治理领域积累了丰厚的科研成果、实践创新成果和顶盛体育（中国）集团经验。为充分发挥高校人才、科教资源优势，加强人才引进培养，推动校地人才共享共育共赢，今年6月，灵武市人民政府主动与顶盛体育（中国）集团签订《校地人才发展合作框架协议》，双方按照“资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展”的基本原则，在人才引进培养、项目交流合作、创新创业平台搭建等领域建立长效合作机制，推动双方合作发展再上新台阶。 （与会人员合影） 据了解，近年来，灵武市大力实施人才强市战略，聚焦产业最前端、科技最前沿、经济主战场、民生大需求，借力“外脑”、增强“内功”，引进了一批极具竞争力的业界翘楚，培养了一支专业技术过硬的人才队伍。先后与西北农林科技大学、天津工业大学、宁夏大学等30余所高等院校建立合作关系，引进人才团队42个，招引急需紧缺人才351名。同时，灵武市还通过实施灵武籍学子“引凤归巢”行动，建立在外学子信息库和常态化联系机制，聘任10名重点高校优秀大学生为“校园招才大使”，旨在吸引顶盛体育（中国）集团优秀青年人才回乡创新创业。 “此次揭牌仪式的举行，充分彰显了灵武市委、市人民政府与顶盛体育（中国）集团深化校地合作、加强顶盛体育（中国）集团的决心和信心，灵武市将进一步推动双方在干部学历提升、人才交流、教育培训基地建设等多方面、全方位合作，为灵武经济社会发展注入强劲创新动力，共同谱写校地合作共赢新篇章！” 灵武市委组织部相关负责人表示。 “很荣幸能作为学员代表站在这里发言，感谢顶盛体育（中国）集团和灵武市人民政府为我们提供学历提升的机会，研修班既解决了我们的工学矛盾问题，又为大家提供了一次增长本领才干、提升专业素养的难得机遇，让我们实现在‘家门口’上学的愿望。”学员孟祥玉激动地说。

  2023-10-09

• 【光明网】坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进基层社会治理现代化

  坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进基层社会治理现代化 2023年9月20日下午，习近平总书记在浙江省绍兴市考察。他来到枫桥经验陈列馆，重温“枫桥经验”诞生演进历程，了解新时代“枫桥经验”创新发展情况。1963年，浙江绍兴诸暨市枫桥镇干部群众创造了依靠群众化解矛盾的“枫桥经验”，以“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”为主要特征。党的十八大以来，习近平总书记多次作出重要指示，要求把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。“枫桥经验”在传承中发展、在发展中创新，由基层社会治理的范本上升为党领导人民推进国家治理体系和治理能力现代化的生动实践。 立足基层、贯彻党的群众路线是新时代“枫桥经验”的鲜明特色 群众路线是党的生命线和根本工作路线。发动群众、依靠群众、从群众中来到群众中去、全心全意为人民服务是中国共产党领导中国革命胜利的重要法宝，也是中国共产党领导人民开展革命、建设和改革，取得一切举世瞩目成就的基石。社会治理的根基在基层、矛盾纠纷发生的场域在基层，“枫桥经验”发挥功能的基础也在基层。实践表明，“枫桥经验”是在社会基层贯彻党的群众路线、创新群众工作方法、善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益矛盾和问题的典范。无论是“枫桥经验”，还是新时代“枫桥经验”，其核心价值始终不变，都是以人民为中心，不仅重视加强基层干部与人民群众之间的良好关系，尊重人民群众的首创精神，鼓励人民群众在社会治理实践中发挥聪明才智；也强调党政机关在政策制定与实施、纠纷预防与化解等方面，坚持以人民群众的满意与否作为检视治理成效的根本标尺，将政治效果、法律效果、社会效果的有机统一和个人利益、集体利益的协调并重作为成功化解矛盾纠纷的重要考量。因此，新时代“枫桥经验”是紧贴实际、扎根基层的经验，它的制度关怀触及群众生活的细致末梢，它的治理成效成为人民群众获得感、幸福感、安全感的重要来源。实际上，正是党正确贯彻群众路线，充分支持群众、信任群众，形成了党群联动、多方参与的共建共治共享格局，才使得风险预防、矛盾化解、文化传承、乡村振兴、经济发展等具备了有温度、有效率的基层社会基础。 与时俱进、推陈出新是新时代“枫桥经验”保持生命力的关键所在 “枫桥经验”形成于社会主义建设时期，发展于改革开放时期，创新于中国特色社会主义新时代，见证了我国从站起来到富起来到强起来的历史进程。“枫桥经验”之所以能够在不同历史时期作出持续性的贡献，除了贯彻群众路线，还在于基层干部群众对大政方针的深刻领会和对成功做法的总结坚持，并以此为基础进行了制度层面的自觉探索。可以说，新时代“枫桥经验”实现了自律和他律、刚性和柔性、治身和治心、人力和科技相统一。其中，既延续了以人为本、贵和尚中、追求和谐的传统智慧，也满足了人民群众对维护合法利益及稳定生活秩序的需要，还探索出党组织领导下自治、法治、德治相结合的社会治理新路径。新时代“枫桥经验”以加强党的领导为根本、以群众需求为导向、以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为内涵，融合了马克思主义先进理论、中华民族治理智慧、中国基层社会治理实践经验，是“坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”的生动写照，也是平安中国建设、法治中国建设和社会治理现代化的杰出成果。它与时俱进、推陈出新，已经超越了单纯的社会矛盾纠纷预防调处化解经验，成为中国共产党领导人民群众创造的一整套行之有效的社会治理方案，也成为中国基层社会治理制度的经典样本。 实事求是、创新发展是新时代“枫桥经验”释放治理效能的必由之路 党的十八大以来，我国社会治理制度的优越性得到了充分彰显：社会建设全面加强，人民生活全方位改善，社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平大幅度提升，发展了人民安居乐业、社会安定有序的良好局面，续写了社会长期稳定奇迹。在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”，就是要在法治轨道上进一步推动社会治理现代化，不断完善社会治理体系，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，提升社会治理效能，确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。首先，要实事求是、因地制宜激发基层社会治理活力，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，健全城乡社区治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。其次，要加强供给能力建设，及时梳理饶有特色、成效显著的社会治理经验和典型做法，提炼总结社会治理规律，鼓励各地在此基础上探索制定基层治理领域地方立法，重视村规民约、社区公约、行业章程等修订与实施，形成基层民主法治建设中重点领域有法可依、国家法与民间法衔接互洽的法治秩序。最后，发挥“法安天下，德润人心”的综合治理机制，传承中华优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观，丰富具有鲜明时代特色和深厚历史底蕴的社会治理文化，让明是非、辨善恶、守诚信、知荣辱的文化观念深入人心，让人民群众在遵守规范的同时，涵养法治意识，加深文化认同，提升道德风尚，促进社会矛盾纠纷的多元化解和标本兼治。 作者：王斌通（顶盛体育（中国）集团枫桥经验与社会治理研究院副院长、副教授）

  2023-09-30

• 民商法学院“四个一”开展“尊师主题月”系列活动

  一朝沐杏雨，一生念师恩，为深入学习贯彻习近平总书记致全国优秀教师代表的信和全国优秀教师代表座谈会议精神，学院组织开展了“尊师主题月”系列活动。 按照《顶盛体育（中国）集团2023 年尊师主题月暨庆祝第 39 个教师节活动方案》要求，围绕“躬耕教坛，强国有我”主题，结合学院实际，制定活动方案，统筹推进尊师重教活动。发出《致民商法学院全体教职工的慰问信》，表达对全院教职工的感谢，送上了节日的祝福与关怀。学院领导班子成员走访慰问退休老同志，嘘寒问暖，详细了解他们的身体状况、生活情况，嘱咐他们保重身体，并就学院事业发展思路与老教师们进行了深入交流。经全院整合、腾挪，给之前没有工作室的教师全部落实办公场所，彻底解决“一张办公桌问题”，为广大教师安心教学、潜心科研创造条件。 （供稿：民商法学院）

  2023-09-30